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2014-11-15

我在惠普(HP)的4個月



離開Motorola後，一直希望可以到更大的外商，尤其我念電腦，到HP上班是過去5年的夢想。五年投了將近200封履歷，也有10次面試，一直感嘆上帝為何不開路。
今年如願到惠普擔任約聘Program Manager。第一天參加會議，心中有說不出的激動，沒想到自己能置身筆電龍頭跟菁英們一起合作...
這樣的驚喜沒持續多久，很快發現奇怪的事。

 PM主管沒當過PM

S沒有工程學位，也沒有軟硬體背景，竟能當筆電PM!?? 她連開機順序都不清楚，主管叫我多跟她學習...

為了解決事情，半夜跟美國同事call meeting，主管說我浪費大家的時間 (擺爛才有效率哦!?)

 流程圖畫到連不起來的人也可以做PM

不少女同事愛穿爆乳熱褲，不知道這些女生是來上班還是去夜店。

部門工作分配很怪，有些人很多鳥時間聊天訂飲料，我跟某些人工作量卻是兩倍...

有個很閒的迪迪來糾正我: "講電話可不可以小聲一點!?" 

 有沒有搞錯，我是辦公爺...?  電話多的講不完，你們在一旁聊天嬉鬧，我都沒叫你們閉嘴.  

嗆他: 總比聚在一起嘻嘻哈哈不是談公事好吧!!(哈) 

RnD作息大致如此:

10點AM到公司開始工作，5-6點PM下班，7點到家後吃飯洗澡後，晚上10點繼續做到半夜2點，一周3次，周末也需收信。雖然薪水不少，家離公司太遠，每天都有"錢難賺"的疲累感。

 據我觀察，大部分PM(Graphic, BIOS, Pre-install)是這樣生活，看自己可不可以接受...

美國一直裁員將重心移往台灣跟中國，亞洲員工專業能力跟美國差一截，公司前景堪憂。
就在考慮明年是否要續約，被主管通知資遣，他寫了一封信說我工作表現多爛，所以提早解約。

 我沒有掙扎，早知HP是這種水準，我也不想進來。
但是很不爽他批評我的工作表現，我沒有電子業經驗，4個月來解掉了70個issue，離職前還有主管道謝說我幫了他個大忙。Support Function的美國主管得知我被layoff，很生氣找我老闆理論，如果我表現不佳，怎麼會有人幫我說話。
老闆看到有美國人來幫我求情，叫我當天就走，這舉動讓我更確定他弄走我是私人因素不是工作表現。

 離開前遇到一個別部門的同事，他聽到我被資遣先是吃驚，接著露出詭異的笑容說: "妳跟S做一樣的事，工作量是她的好幾倍，妳沒有覺得奇怪嗎??" 

他知道內幕但不能告訴我。

幾天後想套我同事內情，她默認有些我不知道的事，但沒明說。總之，我是白目得罪小人，被惡人所害。
最後我領悟出在HP的生存之道:

 不要急著做事，先觀察巴結何人。

當初就有朋友警告惠普鬥爭很嚴重... 但就算時光倒流，我也不會妥協。我不想在一家公司混3-4年，沒有學到專業知識，只是耍權術跟討好人.. .

 走過惠普(HP)一遭也不是不好的事... 
1. 我終於懂了...神關閉的門就不要硬開!!
2. 我還是合適作 IT ，R&D的生活不是我要的，那個錢我賺不來..
感謝神，4個月就大夢初醒，沒有浪費更多時間。
2024/01後記: 

這篇文章年代久遠已無參考價值，不知何故點閱率很高。不排除關係人來看...😏

重點是失望離譜的工作環境，有人說我影射陪睡😂。她看到這兩句崩潰...

“不少女同事愛穿爆乳熱褲，不知道這些女生是來上班還是去夜店”
“他知道內幕但不能告訴我。”

說下面三句公道話要我提證據😂

“靠美色”沒實力當然不持久。
“色衰則愛遲,靠"美色"搏上位是不長久的”
”長江後浪推前浪，公司永遠不缺敢玩漂亮的妹妹“

10年後妳會比年輕眉眉有吸引力？靠美色怎麽持久？「連開機順序都不清楚，主管叫我多跟她學習」--> 跟陪睡有何干?? 看n次原文哪提到陪睡，眼睛黏狗屎??🤣 

做虧心事的人才會把「職場分享」看成「陪睡實錄」😏還來我留言大酸特酸。甚麼「證據證據」，如果我有證據，妳要叫法院認證我被資遣的原因? 還是問法官Teambuilding像不像牛肉場 ? 我說妳啊，此地無銀百兩...😆


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89 則留言:

  1. 匿名5/15/2015 01:16:00 下午

    wow...最近在看一些外商工作找到你的經驗，只能說還好你已經離開了…加油！

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    1. 幸福的葡萄枝5/15/2015 01:48:00 下午

      謝謝你..我待過許多外商，HP是最誇張的
      但沒走過這遭，我還是會一直想進去~~只能說這是我人生的必經之路吧。
      現在我也在找工作，看到HP 就直接跳過(哈)。也祝你找到一份理想的工作^^

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  2. 匿名5/28/2015 01:32:00 上午

    這樣聽你說起來HP好恐怖阿!!
    最近也要去面試說

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    1. 幸福的葡萄枝5/28/2015 05:17:00 下午

      主要是看主管跟部門 ，希望你去的單位沒這些烏雲罩頂 …不過去hp滾一下也不錯 ，現在要去的公司因我待過hp ，面試有加分 …雖然只有四個月 ，哈 ！

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  3. 匿名5/28/2015 01:34:00 上午

    hi,hangouts你囉

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  4. 匿名6/29/2015 10:07:00 下午

    了解你的想法，曾經合作過一段時間

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  5. Unknown9/04/2015 07:54:00 下午

    正想去試試看的路人 看完真是又興奮 又害怕阿...

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    1. 幸福的葡萄枝9/04/2015 11:48:00 下午

      我鼓勵你去試試看, 試過了才不會後悔不是嗎?? 較擔心的是公司前景不明, 如果你是求穩定長久就不建議了...

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  6. HajimeSaitou9/18/2015 09:57:00 下午

    Hi 你好

    我在網路搜尋找到您的文章。我最近獲得HP Enterprise的Quality Engineer - Specialist的工作機會，但因為是contractor，所以即使月薪年薪比現在的工作高，仍相當猶豫是否要去。雖然您當時是PM，但同為約聘職位，所以我有些問題想請教您。不曉得您是否方便解惑一下？

    1) 加班費或晚餐補助
    2) 表定與常態的上下班時間
    3) 主管對contractor的績效考評結果，僅影響是否續簽或轉正，還是會影響年終的多寡

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    1. 幸福的葡萄枝9/19/2015 05:10:00 下午

      1) 美商公司是責任制, 沒有在給加班費或晚餐補助的, 我在外商11年只有一間法商有加班費跟晚餐補助... HP的contractor 沒有加班費
      2) 表定9AM-6PM, 比較低階的工程師或Program Coordinator/Specialist上下班時間較正常，但高階工程師跟PM大多是早上10點-11點到，4-5點下班，回家繼續拚10PM-2AM... 我有同事趕案子時半夜三點還在發信
      3) 我很驚訝你問的問題, Adecco或Manpower都沒跟你說嗎?? 當時他們跟我說得很清楚. 你可以問他們. Contractor 年薪固定13.5個月，年終只有1.5個月，沒有其他分紅或獎金. 因年薪是固定的,所以不會有按月算比例的問題，例如一年100 萬就是給100萬，我被資遣時也有把我該年當得的年終算給我，美商是以年薪計算的

      HP轉正還蠻容易的，隱憂是折損率高，所以正職機會多，如果討老闆喜歡，轉正不是問題。

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    2. HajimeSaitou9/21/2015 12:48:00 上午

      相當感謝前輩的回覆。這樣聽起來，雖然約聘轉正容易，但HP分家在即、前景不明，像我年近35歲想求在一家公司穩定發展的，似乎不需去那裡過個水只為了讓以後的面試能加分。

      我會慎重考慮的，感謝！

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    3. 幸福的葡萄枝9/21/2015 09:23:00 上午

      HP分家後真的前景不明, 這幾年沒有創新.筆電又在衰退, 當時我部門找了一堆沒工程背景的姐姐妹妹作PM, 又很多派系內鬥，印證了"國之將X必有XX" . 如果是過水還可(你也可以考慮拉高年薪, 跳下一個), 現在很動盪，進去要安頓安穩很難.

      不過你要去的是比較好的事業群, 猜她們會保留HP Enterprise 賣掉HP Inc ..你也可以再考慮一下.

      又HP台灣區RnD 80%幾乎是35歲以下. 也就是要做到35歲以上很難, 一直在換血, 供你參考一下.

      祝你下一個工作會更好!

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  7. 匿名9/23/2015 01:09:00 上午

    可以問一下 HP 是台灣區嗎 ?

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  8. 匿名9/23/2015 12:09:00 下午

    WOW~~我也面試相同的職位耶.....XD

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  9. 匿名11/22/2015 04:54:00 下午

    對於你說的一些現象覺得還滿寫實的：

    不少女同事愛穿爆乳熱褲，不知道這些女生是來上班還是去夜店。

    不要急著做事，先觀察巴結何人。

    方便透露你待的單位嗎？

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  10. 匿名11/22/2015 04:59:00 下午

    對於你說的現象還滿認同的.....

    不少女同事愛穿爆乳熱褲，不知道這些女生是來上班還是去夜店。

    不要急著做事，先觀察巴結何人。

    方便透露以前待的單位嗎？

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    1. 幸福的葡萄枝11/22/2015 05:12:00 下午

      謝謝你的留言，當時我是在筆電部門, 至於是商用筆電還是個人筆電就不方便透漏了...呵呵

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    2. 匿名12/07/2018 03:46:00 上午

      應該是商用

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  11. 匿名12/14/2015 10:45:00 下午

    寫真實的文章!個人待過該部門所以很認同妳的說法. HP還有其他部門, 有機會還是可以試試!

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  12. 匿名12/23/2015 11:39:00 下午

    其實約聘轉正職沒有很容易，尤其是現在開始。
    還有就是面試很重要，不只是部門看求職者適不適任，求職者也是可以挑部門的！多看多比多問(如果有熟人在要應徵的公司或部門裡，真的是問了才知道有沒有…)

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  13. 匿名3/30/2016 07:33:00 下午

    明天要去HP面試contractor PM(driver)，因為跟朋友同部門所以可能不會遇到你的情況，其實我苦惱的是年薪開怎麼談，怕開太高不錄取，開太低又跟自己過不去，可以分享HP談薪的經驗嗎?

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    1. 幸福的葡萄枝3/30/2016 11:24:00 下午

      開高一點好 ，離職時人事資料發錯 ，發現另一個人跟我同職務 ，年薪比我多十萬

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    2. 匿名3/31/2016 12:43:00 上午

      了解，要真的進去了，你的經驗我會引以為戒，謝謝

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    3. 幸福的葡萄枝3/31/2016 09:04:00 上午

      加油!!

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    4. 匿名4/12/2016 12:00:00 下午

      發錯資料的應該是萬寶華無誤

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    5. 幸福的葡萄枝4/12/2016 12:11:00 下午

      是Adecco哦..呵呵

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  14. 匿名4/05/2016 02:17:00 下午

    我已經進來快半年了，目前覺得老闆還不錯，因為是在美國，所以都還蠻自由的。
    不過我是待在研發部門，所以跟PM的狀況可能不一樣，而且我是在HPE，看來是還不錯的狀況～

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    1. 幸福的葡萄枝2/19/2018 01:31:00 下午

      HPE這幾年在走下坡... 該拆的該賣的都賣了,連Palo Alto總部大樓都不放過, 個人覺得只是撐著前景堪憂. 年輕人過個水還好, 公司一天到晚在裁員不是可以待長久的

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  15. 匿名4/12/2016 12:00:00 下午

    我也在HP當過一年約聘~後來是因為月薪太高不被續約
    跟我同部門的女生因為月薪不高所以順利轉到另一個部門去測試
    不續約後也是一直想要投正職缺,但是完全沒有面試機會
    他們比較喜歡找3-5年工作經驗!人資的決定權超大!
    就算你工作經驗再符合也沒有用~
    對這間公司真的很失望!!

    我也是一直很想進來這間公司~進去真的落差很大
    裡面的年輕妹妹都很敢穿~真的覺得自己老了~

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    1. 幸福的葡萄枝2/19/2018 01:38:00 下午

      恩恩, 這個公司的用人標準是很怪異的，這兩年在外商有感實力才是最重要的，不然就要有人脈，所以你不要失望，上帝不會埋沒妳的才華。

      色衰則愛遲,靠"美色"搏上位是不長久的 ...

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  16. 匿名7/23/2016 12:53:00 上午

    噗噗~~我也有發現HP都是正妹~~感覺有老外的地方就是夜店!!
    哈哈~HP的女人必須美,必須能陪老外上床吧~
    我猜的啦~~不過八九不離十,這種公司....要待得住不是靠肉體,就是真的要很厲害......

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    1. 匿名12/26/2020 07:59:00 上午

      太瞎了 這種想法 一看就知道你根本沒去過這類型公司上過班的經驗

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  17. Unknown7/07/2017 11:39:00 上午

    大大是否可以請教 HP HR, 跟萬寶華有關嗎？因為覺得HR在篩選人時，特別詭異！send email 從不回覆的？

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    1. 幸福的葡萄枝7/07/2017 02:43:00 下午

      只有約聘或是透過人力仲介的職務才會跟萬寶華或Adecco有關. 他們選人心中有一把尺, 通常企業只對有興趣的應徵者回應，這年頭越來越少企業會發拒絕通知信，5年前還有收過. 近幾年一封都沒有... 進入低薪時代，專業表現(不只HR, 很多領域都是)也在下降~~

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  18. 匿名3/26/2018 01:37:00 上午

    您好，
    感謝版主的經驗分享
    小弟正好下週也要去HP面試筆電PM
    請問方便透露面試時大概會問到哪些問題嗎？
    有哪些問題是要特別小心回答的呢？
    謝謝

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    1. 幸福的葡萄枝3/31/2018 12:51:00 下午

      因為年代久遠已經忘記當時問我什麼問題 ，但是 有相關經驗的人並不是太多主要是看你有沒有潛力。 面試英文非常重要… 基本上就是用英文字我介紹 用英文回答遇到困難會如何面對。 面談有老外 所以都要講英文…

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  19. 匿名7/22/2019 01:54:00 下午

    裡面PM強項是英文，不是電腦，真相覺得錄取後應該一人發一本計算機概論給PM念。

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    1. 幸福的葡萄枝7/24/2019 02:55:00 下午

      同意, 當時我team真正技術好的只有一個大哥, 其他的背景都很恐怖, 重點是不認真學(說真的, 這個有技術門檻, 文商背景不一定學的來)，那群人就是巴結老闆，露奶露大腿叫其他工程師幫忙-->然後排擠真正想做事的人(怪)

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  20. 匿名7/28/2019 04:01:00 下午

    雖然過很久了,我可以問一下hp的面試流程是怎樣進行的嗎?我前天接到某獵人頭邀請我去參加hp的某約聘缺的面試,害我當下有被嚇到,莫名就這樣被安排進hp面試XDD

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    1. 幸福的葡萄枝7/31/2019 09:40:00 上午

      都不一定爺, 我遇過老外主管用電話面試的, 也有人事先跟我談的, 這個約聘PM是先跟主管(兩位, 一位老外一位台灣人)面談, 只有一關, 台灣主管通知我薪水後，head hunter就會跟你跑流程

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    2. 匿名7/31/2019 06:31:00 下午

      喔喔！那PM這職位會要求相關的資訊背景嗎？還有外商是不是都比較喜歡找獵頭幫忙推薦人呀，我後來聽到很多外商普遍都是透過這方式找人的

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    3. 幸福的葡萄枝8/01/2019 08:49:00 上午

      樓上的說HP的PM每個人都應該發一本計算機概論 . 你覺得他們對PM的 技術要求嗎? 如果你看我的文章還沒有辦法領悟其中的道理 ，我也幫不了你了. 外商公司請獵人頭找人有兩種， 一個是把約聘人員都掛在獵人頭公司，這樣可以節省大量的成本人力， 裁員的時候也很好處理 。另外是透過獵人頭公司找正職， 這樣可以降低人事工作量… 你如果進去HP就會發現約聘人員多到不行， 那是因為工作量大但是headcount不夠. 事情還是要做 就雇了一大堆約聘工

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  21. 匿名10/24/2019 12:49:00 下午

    前輩您好，
    偶然發現您的BLOG，真的每篇都好文欸~ 而且咱外商工作的背景還有些相似只差我是文組畢的不是像您正科班畢的更有優勢呢~

    是這樣的，最近在待了六年多的外商碰到人生首間撤資的非自願離職(公司台灣員工已剩不到5位，留下的都在給老外擦屁股的，本來數月前就要被x掉當肥料但因主管人手不夠才又被多留了幾個月醬子。

    有幸(或不幸?)在最後上班日透過某人顧公司應徵上 xP 約聘，人顧果然厲害，談到敝人在外商史上最高月薪(N+2w)，但因為報到日期還沒押，心想還會不會有變數，跟人顧說要不要我先去就服處登記just in case，但她說這就快下來了你應沒機會通過失業給付認定的啦，於是在與人顧公司開心簽了合約及簽了xP美國那邊丟來的文件與繳了體檢報告後，就安心的出國玩了，然而，果然跟之前第六感有關，天底下哪有白痴午餐，非名校又文組畢的只是在外商傳產累計待過十多年這樣，結果回來後的隔天居然人顧跟我說這職務pending~ 並說台灣HR/法務/用人單位都ok，但卡在美國法務~

    有夠扯~ 直到今天人顧還在跟我說請繼續等，她們公司正在跟美國法務fighting中，但我等不及了早去申請失業補助認定了~ 然而頭很大又得繼續從0找，想請教您類似狀況如果我跳過人顧去問xP的HR到底卡在哪有用嗎？ 這種的放鴿子不知您以前有遇過嗎？請問除了等待別無他法嗎？本來想過個xP的水之後轉高科技外商會加分的(過去都在外商傳產而已)， 先謝謝了。:)

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  22. 幸福的葡萄枝10/26/2019 07:46:00 下午

    HP 給薪給得很爽快，所以你說談得高我不意外...但突然headcount freezed 這種狀況在外商非常普遍，真的有可能是國外卡住. 你的位置批准不下來.

    但說個故事給你聽, 在愛X德工作時，我們HR非常討厭總務, 後來才知道總務面談時，HR跟他說他沒被錄用(事實國外已錄取)，她覺得怪寫信去問，原來台灣HR不想讓她進來，在中間做了手腳 ...我也是第一次得知還有這麼陰險的。如果你不怕跟現在HR撕破臉，可以寫信去問問看.

    另外趕快去找其他工作.外商突然freeze headcount我遇過很多,本來要用的人進不來.

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  23. 匿名3/03/2020 11:23:00 上午

    Hi,

    不知道你會不會看到這則留言：
    我的情況也是透過Adecco 仲介找到HP, Inc的職位。我與美國主管聊過覺得他是滿好的一位資深老外主管，這職務上也預期可以學到我一直學很久沒應用過的一項技能。但就是轉正也不知道機率多少。我擔心的是我未來如果沒轉正可能又得再找。
    我另外有一個工作機會是Logitech, 優點是正職、看起來也滿穩定。缺點是通勤(台北->新竹)還有職務比較類似我以前做的，稍微boring一些。 這幾天我可能就要做出抉擇，你有什麼建議嗎?

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    1. 幸福的葡萄枝3/03/2020 02:17:00 下午

      這年頭已少有人寫blog(除了我, 哈哈哈)..

      要看你要甚麼, HP光環不再, 就算轉正, 也不可能待久.
      去年以前HP約聘同事突然FB我,
      他最後轉正撐了五年 , 已離開移民美國.
      看他一肚子鳥氣想抱怨, 但我沒空聽他bla bla bla...
      走第一條路要有心理準備去過水, 這經驗在科技業還是會加分,但是很難待久.
      美商組織每個月都在變, 我後來看announcement都麻木了.
      今天你主管是這位, 幾個月他就被layoff或是調走了-->這在外商科技產業超平常的

      第二條路是穩定型, 我有個同學有小孩就在那上班(現在不知還在不在?)
      通勤是太累, 如果穩下來可以考慮在那租屋或買房.

      我不是說第二條路比較好, 去HP待一段時間也是加分的.
      就像有人去澳洲打工賺一桶金, 或是去聯發科撈幾年,
      看你自己人生的規劃是甚麼..

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    2. 匿名3/03/2020 03:52:00 下午

      好的 謝謝你的建議~

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  24. 匿名7/28/2020 05:28:00 下午

    您好，最近收到HPE的 LINUX Shystem Software Engineer面試邀約，已經有跟大陸的HR通過電話。
    我想打聽一下這職缺的一些工作內容，人資只是稍微提到會用到Linux開發(大陸口音 訊號也不好沒辦法耽誤她太多時間 > <)。
    我第一份工作寫Android APP(程度很不好)，第二份寫My SQL(滿熟悉可以獨立作業，資料庫系統架構都懂)，會一些基本Linux/Unix指令，第三份就是我現在工作是當PM(滿訝異我104履歷寫想找PM缺，HPE人資找我面試RD)。
    本人程式真的不強..... 所以我擔心就算幸運入取也沒有辦法handle，在跟人資電話對談中也提到有無PM缺，她說目前台灣沒有招募。
    我有點擔心接下來要跟其他主管英文面試，我程式能力沒很強，更擔心達不到他們要的標準，可是又不想放棄這次機會，所以好糾結又不知道怎麼準備，不好意思剛好看到您的文章想打聽RD的程度需求，非常感謝你!!!

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    1. 匿名7/28/2020 05:44:00 下午

      抱歉有錯字....是 Linux System software engineer才對 > <

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    2. 幸福的葡萄枝7/28/2020 11:13:00 下午

      為何要放棄？？放棄也要被打槍再說吧。當時我遇到的HP工程師，英文跟技術不會太差，如果你被錄用，代表主管有把握訓練你或罩你,沒必要放棄。我上間公司有兩個同事，能力不太好也進hpe了 。我跟 Google面談也都是談到被打槍再說，正面迎擊才是男子漢！！

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    3. 幸福的葡萄枝7/29/2020 09:39:00 上午

      如何準備英文面試可以參考我的文章:https://yipuchen.blogspot.com/2017/05/2017_23.html 祝妳面談順利哦

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    4. 竹蜻蜓7/29/2020 12:54:00 下午

      喔喔喔!!! 好的 非常感謝你的幫忙 > <
      我現在是滿擔心面試會問的一些coding問題，因為我沒有Linux開發經驗也講不出什麼可以加分的...
      再次感謝大大的回覆，看你的文章有得到滿多啟發!!
      (前一則留言因有留下E-mail資訊，所以我就刪除了XD)

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  25. 匿名10/15/2020 11:51:00 下午

    大大您好：

    請問您對於HPE HR部門有何觀察與評價？小弟最近應徵Senior HR specialist 職務，謝謝。

    All the best,
    枝子

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    1. 幸福的葡萄枝10/16/2020 02:10:00 下午

      在HP的日子已經很久遠了, 後來分家, 對HPE文化就不太清楚. 去大公司觀察人家的運作跟流程, 只會加分不會減分...HP/HPE流動性大, HR應該蠻辛苦的, 但年輕人進去鍛鍊一下是挺好的.

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    2. 匿名10/16/2020 08:09:00 下午

      謝謝大大的回覆。我33也不年輕了，目前在local知名金控當了8年的HR，才想去外商歷練看看。

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  26. 匿名12/26/2020 08:18:00 上午

    看了這篇 單純覺得你很不成熟 整篇自己不適合這間公司就狂酸
    而且沒憑沒據 就說別人靠美色 還嘴巴一直掛著神阿主啊 真的有夠諷刺的

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    1. 匿名12/26/2020 08:38:00 上午

      自己被裁 不檢討自己 反而一直去酸對方 永遠都是別人的問題
      這不管是工作還是生活上 都是很幼稚的想法

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    2. 匿名12/26/2020 01:42:00 下午

      工作10幾年的人 連“關係Connection"是實力的一環都還不知道
      不要污辱基督徒了 說靠美色除非你有證據 不然我看聖經你應該也是白讀了

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    3. 匿名12/26/2020 02:07:00 下午

      那你說人家靠美色 你是有現場在私底下看到人家真的怎樣嗎？你是被色誘的人嗎？誰可笑
      你不要跟我說因為你聽同事跟你講 然後你自己看到人家爆乳就覺得一定有怎麼樣
      自己心裡演小劇場 然後PO文討拍說人家靠美色不靠實力 我真的會笑死
      這篇很明顯你就是自己被裁心有不甘才來發文討拍 殊不知內容跟剛出社會的沒兩樣

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    4. 匿名12/27/2020 03:09:00 上午

      講得好像別人睡 你在旁邊看一樣
      還蠻好奇你是去哪一個教會的
      看看你自己講的這些言論
      說你是假基督一點也不為過

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    5. 幸福的葡萄枝12/27/2020 09:20:00 上午

      你自己去看前後文，還有留言。這只是一種可能性，但你一聽到靠美色就非常敏感，這是你的問題，心裡有鬼的人就是這樣。快去趕鬼

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    6. 匿名12/27/2020 09:52:00 上午

      你哪隻眼睛看到我說我是基督徒？ 要不要看一下自己的留言
      好有愛心唷 講一堆超有營養的話 感謝主～

      ”長江後浪推前浪，公司永遠不缺趕玩漂亮的妹妹“
      “不少女同事愛穿爆乳熱褲，不知道這些女生是來上班還是去夜店”
      “呵呵呵。“靠美色”沒實力當然不持久啊。”
      “他知道內幕但不能告訴我。”
      “色衰則愛遲,靠"美色"搏上位是不長久的”

      哇 一個可能性你重複這麼多次幹嘛？ 你在寫八卦新聞呀？
      你自己一直往”靠關係“想 到底是誰在自甘墮落？是在哈摟？
      你同事又沒跟你說內幕 你在小劇場什麼
      我沒有聽到美色就很敏感 是看你不檢討自己
      沒內幕又講的跟真的有看到人家上床一樣
      單純看你太瞎想嗆你而已

      還好你這是blog 如果你這篇po主流social media
      你絕對爆紅 嗆你的絕對不只我一個
      你繼續在這邊活在自己的自慰小世界吧

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    7. 匿名12/27/2020 10:40:00 上午

      我從到尾只有嗆你假基督/沒證據
      再貼一次 到底誰醜惡 到底誰黑心

      ”長江後浪推前浪，公司永遠不缺趕玩漂亮的妹妹“
      “不少女同事愛穿爆乳熱褲，不知道這些女生是來上班還是去夜店”
      “呵呵呵。“靠美色”沒實力當然不持久啊。”
      “他知道內幕但不能告訴我。”
      “色衰則愛遲,靠"美色"搏上位是不長久的”

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    8. 幸福的葡萄枝12/27/2020 10:56:00 上午

      ”長江後浪推前浪，公司永遠不缺趕玩漂亮的妹妹“
      “不少女同事愛穿爆乳熱褲，不知道這些女生是來上班還是去夜店”
      “呵呵呵。“靠美色”沒實力當然不持久啊。”
      “他知道內幕但不能告訴我。”
      “色衰則愛遲,靠"美色"搏上位是不長久的”

      我也把我講過的話貼給你看，這都是事實上啊。你覺得老太婆可以逆齡生長嗎？那你該禱告上帝吧？我同事就是跟我說有內幕不能跟我講啊。靠美色沒實力的人工作會長久嗎？？他後台倒了就沒工作了啊！！有些人就是爆乳跟熱褲，晃來晃去，樓上都見識過，我實話實說。現在如何我不清楚，但大家都穿得很正經才是謊話。

      我覺得你一直想要水往高處爬，水就是往低處流，你是要怎樣？？🤣🤣🤣

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    9. 幸福的葡萄枝12/27/2020 10:59:00 上午

      你你嗆啊？？魔鬼也控告耶穌，所以我不在乎，我是不是假基督徒不是你說的算。我講的是實話，你要把黑的變成白的，去找耶穌不要找我

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    10. 匿名12/27/2020 11:12:00 上午

      罵人狗屁都出來了
      你是不是假基督當然不是我說得算 是穌哥說得算
      你覺得不用檢討就不用檢討摟 你就繼續感謝主美化自己吧
      你當然沒講一定是靠美色的因素 因為你根本沒實質證據呀
      所以你就只好重複好幾遍 一直講這”可能性“
      然後嗆我又不是目擊者 哈哈 你在那邊上班你就是目擊者唷？
      你有親眼看到內幕嗎？ 還是只是聽同事講講？然後看人家爆乳

      為什麼我有什麼資格一口咬定你 很簡單
      因為我知道內情 而且我們有共同知道的人
      你的前同事們我也知道 你google為什麼最後沒上我也知道
      台灣/美國的約聘在這塊業界很小
      過去10年有在業界圈的 有認識問一下馬上就知道了
      但是我還是第一次看到有人蠢到沒證據在網路上編故事 斷自己後路
      話就講到這邊 掰掰

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    11. 幸福的葡萄枝12/27/2020 11:46:00 上午

      我早就知道你們是那夥人，所叫你回頭是岸。寫這篇文章時,就想過會被發現，以為這些我都沒想過嗎？你們剷除異己的手法很粗燥，就是一群不專業但心眼壞的年輕人。文章寫得很清楚，進去以後跟期待差很多，早就不想待了。後來找到一間年薪差不多在家附近的外商，過得超涼爽。我雖然被資遣很多次，但是領了很多退休金，現在還能在家上班，可說越過越爽。HP哪種地方都是妖孽，離家遠又工作辛苦，幹嘛...

      你們一直沒有認出我來，讓我吃驚的想？？你們到底是害了幾個人，大概數不清了吧。編故事？？講不贏我吧，我照實說，就踩到你們的痛處了。所以說你心裡有鬼，做了這麼多壞事心裡沒有鬼才怪。

      哈哈哈哈哈哈，好爽





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    12. 幸福的葡萄枝12/27/2020 03:25:00 下午

      你說知道內情，要不要公佈一下。講出來不是可以澄清誤會嗎？一直跳針證據證據,內幕見不得人吧！沒證據觀感差,不能討論 喔? 害怕別人指指點點的話，就不要做害羞的事。衣服穿好，認真工作，很困難嗎？都五六年了，還在哪裡搞誰走看誰不爽。如我文章說的，在hp學不到東西，只會鬥爭來鬥爭去，come on.. let it go.

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    13. 匿名12/27/2020 04:53:00 下午

      拜託不要在自己一直小劇場好不好 本人不台灣區 也不在HP
      我說台灣區業界很小 很容易問到
      你馬上就回“我就知道是你們” 你在演哪齣呀？


      還一句老話 這種年紀跟經驗了 講話還跟學生一樣
      你沒上Google我又沒說是什麼原因 你又在小劇場 哈哈
      你把你自己看太大了 HP那邊根本沒有要搞你 是你自己一直在刷存在感
      反正....你繼續編吧 騙騙這些剛出社會的人

      最經典的還是你開口閉口都是主
      不過想一想像你這樣的人也不少拉
      就讓你去吧 去吃你的葡萄吧




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    14. 幸福的葡萄枝12/27/2020 05:01:00 下午

      如果有證據的話，拿給東森新聞還是爆料公社好啊？

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    15. 幸福的葡萄枝12/28/2020 10:52:00 上午

      我罵你因為你這種人欠罵。
      跟你無冤無仇，看到我的文章，就酸幾句，你是隨機砍人的神經病嗎？如果我真的是有人陪睡靠美色被資遣，你能負責嗎？你要付我遣散費嗎？你無法負責就閉嘴。我只公布我在筆電部門你就這麼敏感？問心無愧的話怕別人給你指指點點嗎。美國教導上班穿著要得體,女生要穿包鞋不能露肩，這種dresscode都不懂，我抱怨的是這間公司的dress code, 一直以為我在影射誰(心裡有鬼啊)…你也知道是誰？還好意思說我說謊。不要替你朋友抱不平就在那裡裝傻。春虫到不懂酬庸對價的人，還假裝自己多行。躲在鍵盤後面“見不得人”的人，很多是草包低..什麼基督徒基督徒，基督徒看到你們這種對受害者撒鹽的酸民就想罵。我有證據的話,你要幫我打官司？你不能為這件事負責的話，說再多就是廢話

      你都匿名發言還好意思跟我要證據？匿名可以留言，沒證據不能寫文章，你的標準好奇怪啊。大家不能在部落格抒發心情喔？說不出個道理，就什麼你這個年紀的人。跟你這種頭腦講道理真是浪費生命。我的小劇場是在套你話。我大概知道你的來意，呵呵

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    16. 幸福的葡萄枝12/31/2020 01:37:00 下午

      你又來看這篇文章？良心不安很害怕？?哈哈哈。你多看幾次吧!! 內容根本沒"陪睡"，因為這不是重點。"靠美色"有分程度，妳一口咬定“陪睡”，就像“殺人犯”覺得路人都是警察，很好笑。

      我文章為何不需證據？標題是“我在惠普的4個月”，你一直說是“惠普陪睡實錄”，不怪妳啦，做賊心虛的人都是這樣。此地無銀三百兩嗎?? 哈哈哈。

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    17. 幸福的葡萄枝3/28/2021 01:11:00 上午

      上班時間露奶露腿，硬要大家說自己是良家婦女，跟某立委扯同居人是房東一樣蝦。

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  27. 匿名12/27/2020 03:10:00 上午

    工作這麼久的人還有這種想法
    你被資遣100次我也不意外

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    1. 幸福的葡萄枝12/27/2020 09:41:00 上午

      問題很簡單，就我觀查，這間公司可能有人靠美色博上位。這樣的描述讓妳刺耳，這就是你的問題囉。因為這個踩到妳的雷，妳就攻擊我。。心中苦毒的人就充滿苦毒，對受害者講這種話，妳真是黑心耶。這種披著羊皮的狼才是假基督徒,基督徒才不該跟惡人狼狽為姦好嗎？？先把裡面洗乾淨，再來打扮跟化妝。心中如果都是惡念，再怎麼打扮化妝也沒用。

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    2. 匿名12/27/2020 09:55:00 上午

      沒刺耳 又不是我被資遣
      你沒內幕就說別人靠美色 還有臉說我黑心
      而且我真的不知道你哪隻眼睛看到說我是基督徒
      前面留言還裝一堆好話 我講幾句話就把你真實本性通通釣出來了

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    3. 匿名12/27/2020 11:26:00 上午

      是業界朋友分享你這篇的唷 不是我找到的

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    4. 幸福的葡萄枝12/27/2020 12:08:00 下午

      你朋友幹嘛發文給你？不是裡面有值得參考的地方？，你參考我的文章，還好意思留言辱罵，嘖嘖，人品秀下限哦，當然感謝上帝，不用跟你們這些人合作，好感恩阿

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    5. 匿名12/27/2020 05:00:00 下午

      我覺得你解讀能力有問題
      我是說朋友分享 沒有說發言唷
      而且我有說朋友是哪裡的嗎？業界就一定跟你合作過唷？
      不要在小劇場了～
      幹嘛 說你是假基督 你很敏感唷？ 哈哈
      這整篇罵最多的人是你唷

      “證據根本不重要” 哇 這是你這種年紀人說出的話耶
      指公司指部門 靠美色 說小人 這些字眼是可以隨便講的唷
      真的是長知識了

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    6. 幸福的葡萄枝12/27/2020 07:39:00 下午

      我不知道你為何可以大言不慚，好像就住在HP一樣。我像年輕人你羨慕嗎？所以“色衰愛遲”刺激到了嗎，哈哈哈。想逆齡生長就多禱告！你被基督徒騙過，所以討厭基督徒吧。哪天你變基督徒怎麼辦？🤣🤣🤣

      這篇文章都五年了，還是一堆人來問問題，我有什麼辦法？妳吃不到葡萄說葡萄酸，才說我騙年輕人吧。忌妒心很不健康，想寫文章從今天開始吧。🥳

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    7. 幸福的葡萄枝1/08/2021 01:45:00 上午

      你不是說我文章貼到Social media會被炮，還不趕快轉貼到爆料公社？？正常人聽到我的遭遇都知案情不單純，你才是呼攏年輕人的騙子。上面8條都是妳的謊言跟矛盾，轉貼後，自己跟鄉民交代吧

      爬文爬文爬啊爬，阿哈哈哈哈哈哈

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  28. tipco28625/14/2021 06:36:00 下午

    你好～ 雖然跟您的單位不太一樣 ，但是我最近收到Procurement Specialist這個職位的邀約，想請問一下是否知道採購單位的風氣，主管人怎麼樣，會不會常常加班呢？
    謝謝！

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    1. 幸福的葡萄枝5/16/2021 11:51:00 上午

      採購單位我從來沒合作過，而且是分家前5年前的回憶，實在無從回答起...但是美商加班(責任制)很普遍。尤其是不賺錢的時候，人力精簡，一個人要做兩個人的事。但可以學到很多，一生受用。

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